Подготовить сотрудников к миграции через ACM: список ID, срочность и ожидаемый срок работы
Подготовка выезда начинается с списка
Для работы на объекте партнёра необходимо заранее подготовить несколько сотрудников. Заявка «разрешите нашу бригаду» неудобна для проверки: непонятно, какие учётные записи участвуют и кого считать успешно подготовленным. В ACM предусмотрен запрос добавления конфигурации пользователей для миграции со списком MC service ID.
В запрос можно включить категорию срочности и ожидаемые временные сведения для каждого сотрудника. Эти элементы помогают принимающей организации понять, когда планируется работа и как долго потребуется обслуживание. Они необязательны в описании информационного потока.
Прокручивайте увеличенную схему по горизонтали. С клавиатуры: перейдите к схеме и используйте стрелки.
Срок в заявке требует согласованного смысла
Если в запросе указана работа с утра до вечера, нельзя без дополнительного подтверждения объявлять эти сведения автоматическим расписанием выдачи и снятия прав. Описание поля говорит об информировании партнёра об ожидаемом начале и длительности обслуживания.
Проект должен уточнить, использует ли принимающая система эти данные для правил, административного планирования или только отображения. Аналогично категория срочности не доказывает автоматическое первоочередное исполнение. Реальное действие категории подтверждают политикой и испытанием конкретной поставки.
Что сверить в ответе
Партнёр рассматривает запрос вручную или автоматически согласно локальной политике. Ответ содержит результаты и сведения, необходимые для подготовленных пользователей: основные идентификаторы, соответствующие ID партнёра и профили с предусмотренной информацией для миграции.
Для бригады из нескольких человек важно сопоставить возвращённые значения с исходным списком. Проверка только общего количества строк может пропустить перестановку соответствий. В защищённой таблице подготовки каждой записи сопоставляют правильный партнёрский ID и профиль, не подменяя их отображаемой фамилией.
После административной подготовки выполняют отдельный тест фактической миграции выделенного сотрудника. Наличие результата добавления конфигурации ещё не доказывает, что каждый рабочий терминал получил нужные настройки и успешно прошёл вход.
Что передать организатору смены
Карточка готовности должна содержать состав бригады, ожидаемый период, фактический результат подготовки и список исключений. Чувствительные сведения из профилей распространяют только согласованным способом. В обычном отчёте достаточно статуса и защищённого указателя на полную запись.
Для отрицательного опыта используют отдельного пользователя или заранее согласованную неподдерживаемую комбинацию. Он показывает, как сообщается отказ и можно ли быстро определить, какой сотрудник требует исправления. В результате отправляющая сторона получает проверяемый состав готовых к выезду учётных записей, а принимающая — понятный административный запрос, который не смешивает намерение организатора, решение партнёра и фактическое подключение каждого терминала на объекте.












